赤壁寻迹广州试药员HR：月薪过万，成就稳定高薪的职业路径！

寻迹广州试药员HR：月薪过万，成就稳定高薪的职业路径！

“试药员？我就是个HR转岗过来的，根本不懂这些医疗细节。”看着屏幕上新来的实习生，我这样自嘲道。这事说起来也许有点复杂，但在广州试药员这个行业，我们其实就是那些每天在药监局、医药公司和候选销售之间来往穿梭的特殊人事。

究竟怎样才能在这条路上找到稳定多多的高薪呢？别急，咱们一步步来看看。

第一呢，就是日常工作要真切了解。你知道，这个行业叫得响，说得也轻，但实际上，试药员HR负责的范畴极为丰富，从高科技公司到初创企业，涉及到研发、注册、临床、生产等各个环节。因此，我首推你先梳理一下，哪些公司目前专注于哪个岗位的招聘，不错，就是现在！

所谓的“人才指数”，就是你对广州医药行业的了解程度。例如，如果你知道广州是国家药品临床试验的主要基地，某些医药生物科技公司如原来生物科技、金迪生物医药等，提起它们就说明你已经入门级了。

再来，找信息软件工具也是少不了的步骤。应届毕业or跳槽进新人，第一位的目标就是人脉。你可以关注LinkedIn，脉脉这些平台，看看业内人士，尤其是那些一线HR和关键领导，接下来他们会推荐什么？大家喜欢哪些关键词？

有时候，你能做的不只是在招聘网站上茫茫乱找，这就更需要你的耳力力。例如，你可以直接在网上搜索一些和医药HR相关的微信群，比如“广州医药行业招聘”“广州生物医药从业人员交流”，加一些专业群分享圈进去，那里面有很多内部招聘信息哦。

岗位要求具体，薪资结构则因人而异。当然广州那边，高小时薪和年终奖是不少的。不少人甚至入职后不久便有了技能提升的机会。例如，市面上招聘的时候竟然会有一些特定的高薪培训项目；即使是毫无背景，只要你有积极性，安排一段时间的学习就可以上岗啦！

同时，注意一些签约条款，一定要认真的看清合同内容。有时，试药员的工作对比起来并不轻松，经常出差，什么时候开会、什么时候加班是常态，有些甚至还以小时计薪，所以不要只看高薪部分，还要考虑岗位压力，比如是否接受出差制度，可否适应无规律的上班时间等。

如今，广州在医药科技创新方面一直都走在全国城市前列，因此你的职业发展空间是相当可观的。试药员岗位虽说是入门级，但却能够给你一个很好的晋升平台，你可以先从助理岗位起步，慢慢走上主管、总监路线，甚至有机会按上市公司MBO标准发展。

总之，想在广州试药员这边向好发展，首先得把自己武装成熟手的HR，其次还要善于借别人的光，发挥自己的长，不怕开不了职，就怕找不到合适的机会。对于初入行的你来说，“稳”和“高薪”这两样，其实都是可以做到的。那么，你准备好了吗？现在就能够行动，去试试看！